一、贯彻落实党的十八大精神，提高“两新”组织党建科学化水平
二、提升党务工作者水平，破解“两新”组织党建的难点问题
一、贯彻落实党的十八大精神，提高“两新”组织党建科学化水平
（一）党的十八大关于党的建设的新部署
（一）党的十八大关于党的建设的新部署
（一）党的十八大关于党的建设的新部署
（一）党的十八大关于党的建设的新部署
（一）党的十八大关于党的建设的新部署
（一）党的十八大关于党的建设的新部署
（一）党的十八大关于党的建设的新部署
（二）“两新”领域党组织建设的新要求

 2、组织建设：以学习、服务、创新体现组织特征

学习型组织的组织文化

学习与工作不可分离
即：工作学习化、学习工作化。
生产（工作）者  科研主体   学习组织

 （二）“两新”领域党组织建设的新要求
二、提升党务工作者水平，破解“两新”组织党建的难点问题
（一）党务工作者的活力与能力

 支部活动
　　联合支部组织活动：总支下属四个支部每年会组织一次外出活动。还会跨总支，和其他支部的党员联合外出活动。

 爱心助学之三——新年礼物
孩子和家长的心意
结对的孩子亲手画的图画

（三）党组织常规工作的流程化与规范化

党员发展步骤
   第一步：递交书面入党申请。
   第二步：民主公开集中推荐入党积极分子（附图）
   第三步：对入党积极分子进行培养
        （附《培养考察写实簿》填写示例说明）
   第四步：实施“两推”，确定拟发展对象（附图）
   第五步：进行政治审查和公示
   第六步：确定入党介绍人和填写《入党志愿书》
   第七步：及时召开支部党员大会，进行票决（附图）
   第八步：审查入党材料
   第九步：基层党（工）委召开党员发展工作会议，研究审批接收预备党员
   第十步：预备党员转正（附图）

党费管理  开通特殊帐号，改善党费交纳。在赢创德固赛支部试点后，四总支推广。

 （四）“两新”领域党建工作的思维方式
1、求同思维
2、求异思维
3、全局思维
4、以人为本