 
1月2日下午，在公司四楼会议室隆重召开了“资产公司2017年工作总结暨2018年工作部署”大会。 会议对过去一年里为公司发展做出贡献的优秀员工进行表彰。获得“招商标兵”的是：沈辉、周立、钱金晓平；获得“先进个人”的是：岳晔、顾春燕、张静；获得“优秀党员”的是：黄志洪、张燕。 总经理鲍东兴对2017年的各项工作进行了总结，并对2018年的工作进行了部署。 新时代展现新形象开创新局面 2017年，公司在镇党委、政府的坚强领导下，围绕月浦“新三镇”建设的总体要求，凝心聚力，踔厉奋发，实现全年区级地方财政收入2.32亿元，超额完成了下达的2.23亿元任务目标。新注册落户企业408户，引进5000万以上注册资金企业6户：上海捻特信息技术有限公司，上海端钦贸易有限公司，上海责林建筑安装有限公司，江将电子科技（上海）有限公司，上海宝武杰富意清洁铁粉有限公司，上海中笠诚实业有限公司。这些企业的引进，为完成2018年的任务打下了基础。 公司进一步强化服务机制，建起畅通的沟通渠道。以“店小二式”的服务理念，及时了解并帮助企业解决生产经营过程中的困难，给企业留下了良好的印象和口碑。通过我们的优质服务，充分挖掘企业发展的潜力。中冶宝钢技术、黄海制药、宝钢车轮、宝钢气体、宝钢新型材料及民营的奔隆实业、诚通物流、白马物流等企业的税收均大幅增长。 公司积极推进存量土地利用率。原开宝耐火材料厂引进了“未来已来”科技产业园。目前产业园已完成基本建设，今年五月将正式开园。另外，政府下达的各项大小项目：石太路至黄海药厂道路大修工程、蕰川路5300弄截污纳管工程、蕰川路5300弄道路大修工程、月浦八村综合治理项目均已竣工。 公司以党支部为首，携手工会、团支部等群团组织，大力开展各类活动：组织全体员工参加“蓝天下的至爱”募捐行动，募集善款8800元；进行工会“爱心一日捐”活动，形成慈善公益、爱心互助的良好氛围；开展“闻书香、咏正学、修品行”读书活动、“五四”青年节，组织团青年开展“读一本好书”赠书活动，用读书的形式提升公司文化软实力；积极参加区、镇总工会组织的各项文体活动，并在月浦镇“五一”文艺汇演中荣获了二等奖；组织妇女同志利用午休时间练瑜伽，修身养性，提升风貌；组织参与公益骑行，为敬老院老人拍摄照片冲印留念、敬老爱老慰问演出等一系列公益活动。 公司群团组织在精神文明建设工作中发挥积极优势，活动的开展进一步加强了员工的成就感与归属感，也为公司营造了浓厚的文化氛围，为公司精神文明建设注入活力。继续获评上海市文明单位、上海市和谐劳动关系达标企业、宝山区劳动关系和谐企业等光荣称号。 去年，公司在经济建设、精神文明建设等方面取得了可喜可贺的成绩，同时我们也要清醒地认识到，在工作中还有许多不足，如员工招商业绩发展不均衡，服务还需不断创新优化等。对此，我们必须采取有效措施，着力加以研究解决。 迎难而上 再攀高峰 新时代肩负新使命续写新篇章 今年是深入学习贯彻落实党的十九大精神的重要一年，是实施“十三五”规划承上启下的关键之年，是公司向“3亿”目标冲刺奠定夯实基础的一年。2018年的任务目标：实现区级地方财政收入2.5亿元，员工收入稳步增长，各项工作齐头并进，公司发展保持和谐稳定。 加快推进调结构促转型，大力提升经济质量效益。 以“十三五”规划为依据，坚定不移推进产业发展方式的实质性转变，扬长补短，扩大优势，努力打造“荣耀钢月浦”特色。一是以服务为出发点，强招商，招大商。企业服务是我们招商引资的立身之本，要以企业需求为出发点，发扬“店小二式”招商服务精神，努力在信息流，资源流上下功夫，提升招商实效。瞄准生产性服务业，创新招商方式，努力提升招商引资的针对性和实效性。二是以创新为出发点，调结构，促转型。坚持以创新为引领，推动企业产业结构调整转型，提升产业附加值和科技含量。加大对殷泰纸业、南方水泥、杰欣五金等企业的转型力度。三是以小优园区为出发点，抓统筹，促发展。健全完善统筹机制，明确公司经济发展与招商引资工作规划。整合公司资源和载体，争取招商主动权，扩大统筹对接，推动公司经济增长质量变革、效率提升。在对“未来已来”产业园的管理和服务中，各科室要通力合作，加项目落地进度，努力实现税收最大化。完善机制保安全促稳定，着力提高经济有序增长 过去一年的成绩是肯定的，但是也暴露出了很多问题，特别是安全生产事故和票案的发生着实令人疼心和深思。我们要时刻坚持紧绷安全这根弦，贯彻安全理念，让经济发展与安全工作同频共震。一是持续加强招商引资安全。坚持全程监管，预防为主，注重源头管理，切实完善发现机制，实现信息及时共享及上报，严格按照注册流程办事，严防死守，杜绝虚假身份注册及虚开发票事件。二是持续完善生产安全检查及监督。坚持全面覆盖，突出重点，切实完善检查和监管制度，实现安全信息及时共享和上报；严格落实重点安全隐患单位的排查和整改整治，在监管过程中要做到“三不放过”，发现问题要有“平头哥”的精神，杜绝发生重大安全事故，全面提升企业安全生产的常态管理能力。三是持续维护企业和谐稳定。畅通群众诉求表达，深入基层调查研究，进一步加强劳资双方突出矛盾的预防和化解；深入开展“平安创建”、“企业和谐劳动关系”创建活动，保持良好的生产经营环境。四是坚持开展各类文明创建。以巩固上海市文明单位为抓手，健全完善创建工作长效机制，加强宣传力度，深入辖区企业开展创建活动，不断激发全体员工及辖区企业参与精神文明创建的热情。 积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。新的一年已经到来，新的任务充满荆棘，新的目标充满激情，让我们在镇党委、政府的领导下，不忘初心，牢记使命，同心同德，众志成城，在新时代新的征途上再攀高峰，在月浦经济发展和公司发展的征程上作出更大的贡献。 |